Praca szuka człowieka

Angular Developer

Opublikowano
Warszawa, luty 15, 2022
W SYZYGY wspólnie kreujemy przestrzeń, pozwalającą na pełne wykorzystanie naszego potencjału i pojawiających się możliwości.
Dążymy do bycia całkowicie samoorganizującą się firmą, w której odtajniliśmy wynagrodzenia wszystkich, sami stworzyliśmy system podwyżek i samodzielnie podejmujemy decyzje. Jesteśmy zespołem programistów i designerów, którzy od 14 lat tworzą i rozwijają produkty cyfrowe. Chcemy zmieniać sposób w jaki projektowany i budowany jest software. By tego dokonać ważna jest zwinność i umiejętność odpowiadania na potrzeby klientów. Pracujemy między innymi z Mazda, Danwood, KYOCERA, LOT, TUI, Żabka. Wierzymy, że podstawą dobrych produktów jest partnerska relacja. Doradzamy i wdrażamy dedykowane rozwiązania, dzięki czemu przyczyniamy się do rozwoju biznesów klientów w możliwie najkrótszym czasie.
Lokalizacja
Warszawa
Typ pracy
Pełen etat
Obszar
Angular

Zespół

SYZYGY dzieli się na autonomiczne zespoły. Jaki jest zespół, do którego rekrutujemy?

Zacznijmy od czystych faktów o nas:

  • nazywamy się Undefined (to nie błąd!);
  • już liczymy sobie 10 osób i rośniemy;
  • jesteśmy skupieni na front-endzie, wliczając w to UX, UI, programowanie i QA;
  • pracujemy wszyscy nad jednym produktem;
  • lubimy imprezować wieczorami (piwo, Bocian… przynieś swoje 🙌🏻).

 

Dążymy do bycia zespołem samozarządzającym (w zgodzie z kierunkiem SYZYGY). Ważne jest dla nas, aby podchodzić do pracy z otwartością i akceptować interdyscyplinarny charakter naszej pracy. Tak, aby nie być zamkniętym na potrzeby pojawiające się w zależności od danej sytuacji i projektu.

W komunikacji skupiamy się głownie na szczerości, zaufaniu i odpowiedzialności. Dążymy do tworzenia atmosfery, w której każda osoba czuje, że może być prawdziwym sobą i że jest traktowana z respektem.

Do jakiego projektu rekrutujemy?

  • Jakość się liczy, serio! Jeśli coś zepsujemy wielu* użytkowników będzie nieszczęśliwych. (*Nie możemy powiedzieć co to za użytkownicy, ale nie będziesz rozczarowany. Pracujemy przy jednym z top 10 polskich e-commerców, który świadomie rozwija swoją platformę.)
  • Jeśli kiedykolwiek chciałeś/aś pracować przy projekcie, gdzie wszystkie “dobre praktyki” mają znaczenie – to jest to.
  • Poczynając od jakości kodu, przechodząc przez zrozumienie procesów, kończąc na umiejętności mówienia szczerego nie… wszystko musi być na miejscu, aby dostarczyć produkt wymagany przez klienta.
  • Walczymy o pracę w prawdziwym Scrumie nie poprzez skupienie na “istnieniu” spotkań, a poprzez życie wartościami Scruma.

Twoja rola i jej odpowiedzialności

Do naszego zespołu szukamy kilku osób z ze znajomością frameworka Angular.

Jesteśmy otwarci na różny poziom wiedzy. Od osób początkujących do wymiataczy.

Byłoby świetnie, gdybyś miał(a) doświadczenie w którymś z poniższych obszarów:

    • SPA z SSR na backendzie w Node.js,
    • optymalizacja SPA pod kątem wydajności,
    • wiedza nt. deploymentów, kultura DevOps,
    • bezpieczeństwo aplikacji SPA,
    • kod zgodny ze standardami SEO i a11y,
    • testy (unity, integracyjne, TDD).

 

Swoją drogą… używamy systemu ról zamiast stanowisk. Pozwalamy sobie na poszerzanie lub zmienianie obszaru naszych odpowiedzialności. Możesz wybrać nowe role albo zmienić ich zakres. Więcej o tym możesz przeczytać w artykule:

Jaki stack technologiczny mamy?

  • Angular (latest)
  • Nx
  • RxJS
  • NgRx
  • Angular Universal
  • NodeJS
  • Express
  • Jest
  • Cypress
  • Jenkins

Proponowane wynagrodzenie i kwestie formalne

W zależności od Twojego doświadczenia (od początkującego do wymiatacza):

  • 11 000 – 24 000 złotych netto przy B2B
  • 9 500 – 20 000 zlotych brutto przy UoP

Kilka z wielu naszych zalet

Benefity
Karta MultiSport (jeśli pandemia nie zniechęciła Cię do utrzymania formy) + prywatna opieka medyczna Medicover
Urlopy bez limitów
Nielimitowane płatne urlopy – bo kto nam zabroni?
System podwyżkowy
System podwyżkowy, który jest transparentny dla całej organizacji
Family-friendly
Jedyna rzecz, którą ściągnęliśmy od rządu to 500+ na narodziny Twojego potomka
Wspaniałe biuro
Wcześniejsze nawiązania do zwierząt są nie przypadkowe. Mamy piękne biuro na Dolnym Mokotowie, w którym eklektyzm, rośliny i zwierzęta to motyw przewodni
Nie tylko praca
Lubimy się dobrze bawić – w naszej kuchni urządzamy imprezki, jemy wspólnie środowe śniadania i celebrujemy różne święta. Co roku jeździmy na wyjazdy integracyjne, bo ludzie i przygoda to dwie z naszych wartości (no kidding!)

Co na Ciebie czeka po dołączeniu do zespołu?

Samozarządzanie
Brak hierarchii opartej na stanowiskach
Proces decyzyjny oparty na rolach
Radykalna szczerość
Jawne wynagrodzenia
Pełna transparencja

Interesujące?

Możesz przesłać swoje CV lub link do profilu na LinkedIn, a może kawałek swojego kodu/repozytorium/stronę www. Chcemy lepiej Cię poznać!

Jakieś pytania?
Human Relations Iwona Krasoń-Forkasiewicz
People Partner
On this page