Wynagrodzenie
4 000 – 6 000 zł brutto na UoP – Junior
6 500 – 8 000 zł brutto na UoP – Mid
- Tryb pracy: stacjonarnie (z biura min. 4 dni w tygodniu, 1 dzień może być zdalny)
- Wymagania: doświadczenie w zarządzaniu usługami Office 365 oraz zarządzanie serwerami unix/linux
- Zespół: 2 osoby
- Ilu osób szukamy? 1 💚
- Główne narzędzia: Office 365, Mac OSx, Windows
- Klient: wewnętrzny; wsparcie IT dla biura SYZYGY/Ars Thanea
Twoja rola i jej odpowiedzialności
To co na Ciebie czeka, to wdrażanie i wsparcie dla nowych technologii zwiększających bezpieczeństwo IT oraz migracja Jira on prem do rozwiązania Cloud. To również kontakt z developerami oraz digital artystami.
W SYZYGY Warsaw cenimy sprawczość i inicjatywę, zapewniamy więc możliwość proponowania i wdrażania nowych rozwiązań technicznych. Możesz rozwijać się w takich kierunkach jak zarządzanie sieciami, automatyzacja procesów IT, bezpieczeństwo IT – jesteśmy też otwarci na Twoje pomysły.
Co jest dla nas ważne? W zespole mamy jasno określone role, a w zakresie krytycznych problemów wpływających na ciągłość pracy, chcemy być w pełni wymienni.
Must have
Junior:
- Wiedza jak działają sieci komputerowe
- Działanie i zarządzanie Active Directory
- Konfiguracja systemów operacyjnych Windows/Linux/MacOSx
- Wiedza na temat usług w środowisku Office365
Mid:
- Wiedza jak działają sieci komputerowe na poziomie ncca
- Doświadczenie w zarządzaniu Active Directory
- Doświadczenie w zarządzaniu usługami Office 365
- Zarządzanie serwerami Unix/Linux
Nice to have
- Administracja serwerem Jira
- Automatyzacja procesów za pomocą Annsible, Python, Powershell
- Podstawowa wiedza na tematy bezpieczeństwa w IT
- Znajomość zagadnień IT w postprodukcji / CGI
- Zainteresowanie tematami DevOps
Krowa i spółka
Jak wygląda praca w zespole Support IT?
Jesteśmy 2-osobowym zespołem zajmującym się rozwojem i utrzymaniem infrastruktury IT, jak również świadczącym usługi wsparcia IT dla zespołów klienckich w SYZYGY Warsaw i Ars Thanea.
Skąd dwie firmy? Powstaliśmy jako jeden byt, jednak w 2016 podzieliliśmy się na dwie “marki”. Ars Thanea zajmuje się produkcją CGI, SYZYGY dzieli się na zespoły deweloperów i designerów. Pracujemy w jednym biurze, więc wszystkie zespoły supportujące, w tym my, wspierają oba teamy.
Skupiamy się przede wszystkim na systemowych rozwiązaniach problemów. Przygotowujemy sprzęt dla pracowników, rozwijamy i konfigurujemy infrastrukturę sieciową firmy. Jednym z naszych zadań jest również wdrażanie polityki bezpieczeństwa IT i poprawa kluczowych jego elementów, ale traktujemy to jak proces, a nie „task do odbębnienia”.
SYZYGY to organizacja z turkusowym modelem zarządzania, co sprawia, że to dość nietypowe środowisko pracy – nie mamy szefów, panuje u nas samoorganizacja i duża otwartość na bycie sobą. Wiąże się to z wieloma wyzwaniami, ale zdecydowanie warto.
Nie ukrywamy, że w IT Support wysoko cenimy poczucie humoru i dobry kontakt ze wszystkimi zespołami 😉
Narzędzia
- Cisco
- Ubiquiti
- Vmware
- Active Directory
- SonicWall, Checkpoint
- Office 365
Kilka z wielu naszych zalet…
Co na Ciebie czeka po dołączeniu do zespołu?
Interesujące?
Możesz przesłać swoje CV lub link do profilu na LinkedIn. Chcemy lepiej Cię poznać!
Kroki w rekrutacji
Stawiamy na ludzi i wzajemne zrozumienie, dlatego nasz proces rekrutacyjny skupia się na poznaniu się nawzajem. Decyzje na każdym szczeblu podejmujemy wspólnie, a zatrudnioną osobę wybiera cały zespół. Na dobry początek sprawdzamy, czy Twoje doświadczenie pasuje do roli, której szukamy. Odpowiadamy w około 5 dni. Staramy się by proces rekrutacyjny był szybki – po każdym etapie dajemy Ci od razu feedback i staramy się by od pierwszego telefonu do Meet Us Day (ostatni etap przed podpisaniem listu intencyjnego) nie minął więcej niż miesiąc ⏩
