PHP Developer/ka

6 000 – 14 000 zł netto przy B2B *

5 000 – 12 000 zł brutto przy UoP *

* W zależności od doświadczenia.

(W tym płatne zwolnienia lekarskie [B2B] i nielimitowane płatne dni wolne!)

• Tryb pracy: hybryda (z biura min. 1 dzień w tygodniu lub 1 tydzień w miesiącu)
• Wymagania: osoba potrzebująca wsparcia / osoba samodzielna i doświadczona* 
• Zespół: 12 osób – Designerzy i Designerki (UX, UI, Product), PM, Developerzy (Front-End & Back-End)
• Ilu osób szukamy? 1 💚
• Klient: Danwood

• PHP 7.4
• Symfony 4
• Elastic
• Docker
• MySQL
• AWS

Przede wszystkim szukamy chęci do ciągłego rozwoju, uczenia się i nie blokowania się na nowych rzeczach (a.k.a. Growth Mindset). Ważna jest też dla nas otwartość, chęć do samodzielnej eksploracji nowych rozwiązań i późniejsze dzielenie się wnioskami z zespołem.

W roli PHP developera/ki na samym początku będziesz odpowiedzialn_ przede wszystkim za rozwój i utrzymanie naszych obecnych serwisów, a prowadzimy w tej chwili projekty dla jednego z największych producentów domów prefabrykowanych w Europie i każdy napisany jest w PHP i używa Symfony >= 4.

• odpowiedzialności za rozwój i utrzymanie trzech serwisów
• zostawiania kodu, którym się opiekujesz w lepszym stanie niż go zastał_ś;
• uczestniczenia w kulturze DevOps w praktyce – dla naszego Klienta utrzymujemy też infrastrukturę, także wszystko zostaje w domu;
• jesteśmy samo zarządzającym się zespołem więc będziemy potrzebowali od Ciebie dużej samodzielności i odpowiedzialności za własną pracę;
• dobrze widziana (ale nie wymagana) będzie również wiedza z zakresu DevOps;
• otwartości na budowanie relacji w zespole.

🌪 Przykładowe zadania:

• wdrażanie proponowanych rozwiązań poprawiających działanie serwisów;
• uczestniczenie w tworzeniu propozycji rozwiązań technologicznych;
• tworzenie dokumentacji projektowej;
• bugfixy
• code review.

✌🏻 Btw jesteśmy samozarządzającym się zespołem, zatem gdy już oswoisz się z nową codziennością, w dużej mierze od Ciebie będzie zależało, jakie odpowiedzialności na siebie weźmiesz. Nie mamy stanowisk, mamy role i możemy je sobie przydzielać w dowolnym momencie, w zależności od potrzeb i chęci jednostki/zespołu. Więcej o rolach możesz przeczytać w artykule…

Danwood to nasz wieloletni klient i jeden z największych producentów domów prefabrykowanych w Europie. Z dumą możemy stwierdzić, że jest dla nas partnerem, który całkowicie polega na naszej ekspertyzie oraz darzy nas zaufaniem, czemu dowodzi odpowiedzialność za znaczącą część ich portfolio. Mamy przestrzeń na rozwój produktów, a nie jedynie projektów. ​

➕ Jesteśmy zespołem dedykowanym temu partnerowi i całkowicie skupiamy się na jego produktach.

➕ Budujemy z klientem partnerskie relacje będące zaprzeczeniem nielubianej przez nas formy: zleceniodawca – podwykonawca.​

​Zaczęliśmy od 5 serwisów Danwood Today, strony oraz całej identyfikacji wizualnej dla brandu VISION. Z czasem zaczęliśmy wspólnie z Danwoodem tworzyć zupełnie nowe produkty i rozwijać istniejące o nowe, często bardzo duże funkcjonalności. Od 2018 roku stworzyliśmy całkiem okazałe portfolio wspólnych projektów: Danwood Today (projekt matka), Vision by Danwood, Danwood Story, Danwood Family, Danwood Bungalowy.

Nazywamy się Fuksja i jesteśmy 12-osobowym zespołem składającym się z UX, UI, Product Designerów i Designerek, PMów oraz Front-End i Back-End Developerów.

• Działamy zwinnie zarówno w samym zespole jak i w projektach.
• Pracujemy w modelu hybrydowym, a przychodzimy do biura też po to, by budować relacje, w których wartość wierzymy.
• Stawiamy na jakość. Praktykujemy KISS, DRY & SOLID, a nasze Code Review bywa bezwzględne 😉
• Zależy nam, aby tworzyć jak najwięcej przestrzeni do nauki i rozwoju. Zachęcamy do brania udziału w szkoleniach i konferencjach. 👩🏾‍🎓
• Stawiamy sobie ambitne cele. Dużo od siebie dajemy i wymagamy, jednocześnie doceniając postępy, które ciągle robimy.
• Zależy nam na najwyższym komforcie pracy w każdym aspekcie – przyjdź do nas na rozmowę, a przekonasz się, że nie są to puste frazesy.
• Ramię w ramię z Klientem intensywnie rozwijamy jego produkty. Zwinnie reagujemy na potrzeby i skalujemy zespół pod nowe projekty.

Możesz przesłać swoje CV lub link do profilu na LinkedIn, a może kawałek swojego kodu/repozytorium/stronę www. Chcemy lepiej Cię poznać!