Senior Mobile Developer_ (Swift)

Poniższa lista jest długa, ale mówimy wprost – szukamy osoby, która zna się na rzeczy! 

• Ponad 5 lata komercyjnego doświadczenia w tworzeniu natywnych aplikacji na platformę iOS
• Bardzo dobra znajomość SwiftUI, 
• Doświadczenie w pracy z Combine
• Praktyczna znajomość zasad projektowania na iOS: architektura, Apple UI/UX guidelines
• Umiejętność pisania testowalnego kodu i znajomość zasad SOLID
• Opublikowana przynajmniej jedna natywna aplikacja lub SDK
• Doświadczenie w pracy z Unit testami i umiejętność ich pisania
• Praca z klientem komercyjnym i proaktywne budowanie relacji ze stakeholderami (min. 3 lata)
• Swobodnie komunikujesz się w języku polskim oraz angielskim

• Doświadczenie w pracy z Kotlin Multiplatform (KMP)
• Tworzenie customowych animacji i komponentów UI
• Znajomość narzędzi Fastlane, Cocoapods, SPM
• Doświadczenie w samodzielnym dostarczaniu funkcjonalności
• Umiejętność przeprowadzania researchu technologicznego i przedstawiania wniosków

• Masz otwartość na szczery feedback – zarówno w jego przyjmowaniu, jak i dzieleniu się nim z zespołem.
• Potrafisz uzasadnić swoje wybory i bronić swoich decyzji technicznych.
• Działasz samodzielnie i nie boisz się podejmować decyzji, biorąc za nie pełną odpowiedzialność.
• Dbasz o jakość swojej pracy od początku do końca, nie ukrywasz błędów, lecz traktujesz je jako okazję do nauki dla całego zespołu.
• Komunikacja oparta na zaufaniu i otwartości to dla Ciebie podstawa skutecznej współpracy.

• Podejmujesz wyzwania z ciekawością – niezależnie czy chodzi o optymalizację wydajności, dostosowanie architektury do zmieniających się wymagań, czy zgłębianie nowych technologii, zawsze szukasz najlepszego rozwiązania.

Będziesz częścią zespołu odpowiedzialnego za stworzenie nowej aplikacji q-commerce, która ułatwi szybkie zakupy z błyskawiczną dostawą. Nasza aplikacja będzie integrować się z dużym ekosystemem klienta, gdzie e-commerce engine i order management system będą tworzone równolegle. ✨

• Projektowanie i implementacja aplikacji iOS w SwiftUI
• Współpraca z zespołem – od architektury po testowanie i wdrożenia
• Decyzje technologiczne – masz realny wpływ na kierunek rozwoju produktu
• Kontakt z klientem – wspólnie budujemy aplikację i dostosowujemy ją do potrzeb biznesowych
• Code review, optymalizacja, testy – jakość kodu ma dla nas znaczenie

Jeśli masz w sobie chęć uczenia się od innych i eksperymentowania, możesz rozwijać się na absolutnie każdym polu.

Rola to nie to samo, co stanowisko! Więcej o rolach możesz przeczytać w artykule…

Zespół: 6 Mobile Developerów, 3 Product Designerki, PM, QA, Solution Architect + Client Partner

Proces: Agile, dużo dyskusji, duża decyzyjność po stronie zespołu

Praca hybrydowa – na start więcej spotkań w biurze dla integracji zespołu (pierwsze 2-3 miesiące), później elastyczny model pracy dostosowany do potrzeb zespołu

Bliska współpraca z klientem – współtworzymy strategię i produkt, który wyróżnia się na tle innych rozwiązań q-commerce dzięki intuicyjnemu interfejsowi, błyskawicznej obsłudze zamówień i pełnej integracji z systemami e-commerce klienta

W SYZYGY działamy inaczej. Stawiamy na przejrzystość, zaufanie i samodzielność w podejmowaniu decyzji. Nasz model pracy opiera się na samoorganizacji, co oznacza brak tradycyjnych hierarchii, sztywnych struktur zarządzania czy szefów. Każda osoba ma realny wpływ na to, jak pracujemy, a błędy traktujemy jako naturalną część procesu – najważniejsze, by wyciągać z nich wnioski i iść dalej.

Kluczowe wartości:

♥︎ Zaufanie
Wierzymy, że każda osoba w zespole działa zgodnie ze swoimi kompetencjami i w interesie organizacji, dlatego dajemy pełną swobodę w podejmowaniu decyzji. Zakładamy, że każdy potrafi podejmować odpowiedzialne decyzje samodzielnie, bez potrzeby nadmiernej kontroli.

♣︎ Odpowiedzialność
Każda osoba bierze odpowiedzialność za swoją pracę i wyniki, a nasze struktury wspierają samodzielność i niezależność.

♦︎ Transparencja
Stawiamy na otwartą komunikację i informacje zwrotne. Tworzymy kulturę, w której każdy głos ma znaczenie. Feedback traktujemy jako narzędzie rozwoju, zarówno dla jednostek, jak i całych zespołów.