Dobrze, że jesteś!

Witaj na pokładzie

Cieszymy się, że do nas dołączasz!

Pierwszy dzień w nowej pracy… Wiemy jak to jest, bo też przez to przechodziliśmy! Stworzyliśmy ten dokument, aby ułatwić Twój start w SYZYGY. Miłej lektury!

PS Śmiało pytaj – Twój Buddy odpowie na wszystkie twoje pytania lub wskaże Ci odpowiednią rolę!

Historia

Jak to się zaczęło?

W 2007 roku Bartek, Piotr i Paweł postanowili zacząć robić po swojemu to co potrafili robić najlepiej.

Krótka historia

Firma powstała pod nazwą Ars Thanea i taka jest oficjalna (formalna) nazwa spółki do tej pory.

Na początku pod tą nazwą realizowaliśmy projekty zarówno internetowe (zaczynaliśmy od prostych stron internetowych na zlecenie innych, dużych agencji) jak i projekty CGI (na początku głównie statyczne ilustracje/key visuale).

W 2011 roku zauważyła nas grupa SYZYGY i jakiś czas później kupili od nas pierwszy pakiet akcji. Jednocześnie coraz trudniej było tłumaczyć klientom, że jedna firma zajmuje się dwoma, zupełnie różnymi i niezależnymi biznesami. W 2016 roku postanowiliśmy, że powstanie SYZYGY Warsaw (tylko jako marka) i rozdzielimy te dwa biznesy.

WHY?

Ars Thanea (a potem SYZYGY) w 2007 roku powstała z potrzeby pracy w firmie, która dba o design, która sprzedaje design. Nie godziliśmy się z marnością tego co nas otacza w każdym skrawku przestrzeni wokół nas.

Chcieliśmy robić zajebiste rzeczy, nieważne czy to miały być ładne obrazki (AT), czy aplikacje internetowe (SYZ) – miały zmieniać naszą rzeczywistość na lepszą, kawałek po kawałku.

WHAT?

W SYZYGY rozumiemy, że design i jakość tego co od nas wychodzi nie zależy tylko od tego jak projekt wygląda. Równie ważny jest UX, a także jakość samego kodu, samej aplikacji. Jeśli mamy zmieniać rzeczywistość wokół nas to nasze realizacje muszą być zarówno pięknie zaprojektowane, jak i ułatwiać ludziom życie – ich proste codzienne sprawy.

HOW?

Przez wiele lat zarządzaliśmy firmą w tradycyjny sposób i jednocześnie uczyliśmy się jak to robić. Wiedzieliśmy, że chcemy inaczej, ale nie wiedzieliśmy do końca jak i cały czas szukaliśmy swojego sposobu. W końcu go znaleźliśmy i zaczęliśmy wdrażać zupełnie inny sposób zarządzania organizacją oraz inaczej zaczęliśmy patrzeć na to po co istniejemy.

Nadal wierzymy w robienie rzeczy lepiej, ale chcemy też budować wokół nas lepszy, inkluzywny, akceptujący, tolerancyjny świat dla ludzi. Nie godzimy się z tym jak świat funkcjonuje – chcemy budować miejsce i społeczność, która kieruje się wartościami w które wierzymy.

Podstawowe wartości

Zaufanie
Ufamy sobie, że jesteśmy tu dlatego, że znamy się na swojej pracy, jesteśmy w niej dobrzy i nie potrzebujemy nadzoru. Ufamy, że nasze intencje są zawsze dobre.
Odpowiedzialność
Jesteś odpowiedzialny za swoje role i efekty pracy, ale wszyscy jesteśmy ludźmi i popełniamy błędy. Jeśli taki Ci się zdarzy, napraw co się da i zrób wszystko co możesz, żeby już nikt takiego błędu nie popełnił.
Transparencja
Musisz w pełni rozumieć wszystko co się wydarza w organizacji, aby móc podejmować najlepsze możliwe decyzje i minimalizować błędy.
Zwinność
Do it, learn, adapt, repeat. Make it your lifestyle.

Tacy jesteśmy

Jesteśmy optymistami

Wierzymy w zmianę i patrzymy w przyszłość. Tworzymy technologie, ale przewrotnie chcemy powiedzieć, że przyszłość to ludzie.

Co by było…

gdybyśmy zaczęli traktować się jak ludzie? I w firmach i w kontaktach z klientami?

Ryzyko

Wprowadzenie niestandardowych metod zarządzania firmą to ryzyko. My uważamy, że warto je podjąć. Chcemy zmieniać siebie. Chcemy zmieniać naszą kulturę organizacji. Chcemy zmieniać świat.

Skąd nazwa SYZYGY?

SYZYGY (czyt. syzydży) w astronomii oznacza 3 ciała niebieskie ułożone w perfekcyjnej harmonii.

Jak to się poprawnie pisze?

I jak się to poprawnie czyta?!

Grupa SYZYGY

SYZYGY to nie tylko biuro w Warszawie, ale także w kilku niemieckich miastach, w Londynie i w Nowym Jorku! Należymy do SYZYGY Group, która zajmuje się szeroko pojętym digitalem. Jesteśmy również częścią Grupy WPP.

SYZYGY zostało założone w 1995 roku. Grupa ma zatem 26 lat doświadczenia, zatrudnia ponad 700 utalentowanych ludzi i generuje ponad 65 mln EUR obrotu.

Bracia i siostry z Ars Thanea

Pracujemy pod jednym dachem z Ars Thanea. To wielokrotnie nagradzane studio graficzne zajmujące się produkcją CGI na rynek światowy (głównie USA oraz Chiny).

Formalnie jesteśmy jednym podmiotem prawnym.

Chcesz wiedzieć więcej?

Spotkaj się z Jakubem Grobelnym, który jest Studio Supervisorem lub Martą Król, która zarządza firmą.

Zobacz ich piękny REEL

Nasze usługi

W czym się specjalizujemy?

Product Design

User Experience Design
User Interface Design
Prototypy i badania

Web & Mobile Development

Frontend Development
(JavaScript, React, Angular)
Backend Development
(PHP/Symfony, Java/Spring, AEM, node.js)
PWA
Aplikacje mobilne
(iOS, Android, React Native)

Software Consulting

Product Discovery
Product Management
Analytics

Nasi kluczowi Klienci

Lubimy długotrwałe relacje z Klientami. Stawiamy na relacje – nie chcemy być traktowani jak podwykonawca, a partner.

Wizja i misja

Można inaczej = Turkus

Pracujemy inaczej niż większość firm. Nie ma u nas hierarchii opartej na ludziach, na ich pozycji. Nie znaczy to jednak, że hierarchia nie istnieje – jest po prostu inna niż w tradycyjnych firmach – jest oparta na wiedzy i doświadczeniu w konkretnym obszarze. Czasami będziesz robił_ to co postanowi ktoś inny, a czasami ta osoba będzie robiła to co Ty postanowisz. Nie będzie o tym decydowała jego/jej/ich czy Twoja pozycja w firmie, ale Wasze role w danym obszarze za który odpowiadacie.

To jest temat rzeka, będziesz się tego uczył_ miesiącami. Niestety, nikt w naszej edukacji nas nie uczy takiego podejścia 🙁

Dlatego nie przejmuj się, daj sobie czas, zadawaj dużo pytań jak już do nas dołączysz. A tymczasem, niedługo dostaniesz (albo już dostał_ś?) od nas przesyłkę z paroma gadżetami. Między innymi książką ”Pracować inaczej” F. Laloux. Przeczytaj ją, zobacz czym jest turkus o którym mówimy, co jest nam bliskie. Ta książka to nie jest instrukcja obsługi, bo nie nie ma jednego konkretnego rozwiązania, jednej odpowiedzi „czym jest turkusowa organizacja”. Książka przybliży Ci sam paradygmat, którym się posługujemy.

Jeśli lepiej chcesz poznać SYZYGY, posłuchaj podcastu „Orientuj się”, w którym Paulina Grabowska opowiada o tym jak my konkretnie rozumiemy ”turkus”.

Dostępny na platformach Spotify, Apple & Google Podcast s